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Taro Fukuyama PDG / Co-fondateur

nom du contact: Taro Fukuyama
détails de la fonction du contact: fondateur PDG
fonction du contact: entrepreneuriat

titre du poste du contact: PDG / Co-fondateur

ancienneté du poste du contact : fondateur

ville du contact : San Francisco

état du contact : Californie

pays du contact : États-Unis

code postal du contact :

nom de l’entreprise: Fond

domaine de l’entreprise : fond.co

URL Facebook de l’entreprise : https://www.facebook.com/FondInc/

Linkedin de l’entreprise : http://www.linkedin.com/company/2581867

twitter de l’entreprise : https://twitter.com/fond

site Web de l’entreprise : http://www.fond.co

numéro telegram 5 millions de dollars au sénégal

liste de business angels : http://angel.co/fondinc

année de création de l’entreprise : 2012

ville de l’entreprise : San Francisco

code postal de l’entreprise : 94105

état de l’entreprise : Californie

pays de l’entreprise : États-Unis

langue de l’entreprise : Anglais

employé de l’entreprise : 42

catégorie d’entreprise : ressources humaines

spécialité de l’entreprise : rabais d’entreprise, programme de récompenses, reconnaissance, engagement des employés, sondages d’engagement, ressources humaines

technologie d’entreprise : route_53,mailchimp_mandrill,gmail,marketo,google_apps,office_365,amazon_aws,segment_io,google_universal_analytics,ruby_on_rails,google_play,bing_ads,double_click_conversion,new_relic,wufoo,quantcast,wordpress_org,intercom,ubuntu,facebook_widget,appnexus,facebook_conversion_tracking,stripe,google_adwords_conversion,optimizely,lever,linkedin_dis play_ads__anciennement_bizo,optimiseur_de_site_web_visuel,connexion_facebook,remarketing_dynamique_google,shutterstock,framework_bootstrap,crazyegg,google_analytics,doubleclick,visistat,smart_adserver,nginx,remarketing_google,audiences_personnalisées_web_facebook,vidyard,hotjar,criteo,google_tag_manager,simpli_fi,desk_com,adapté_aux_mobiles,vimeo,itunes,google_adsense

arlene kaukus director

description de l’entreprise : Notre plateforme d’engagement des employés aide les entreprises à accroître le bonheur des employés grâce à des programmes de reconnaissance, de récompenses, d’avantages et d’enquête pour maximiser l’impact.

 

 

 

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